У нас такой классный корпоратив был в пятницу - 20 лет компании. В Крокусе. Кормили на убой. В принципе, нет ничего легче, чем сделать корпоратив так, чтобы каждый сотрудник почувствовал себя мелкой букашкой, нафиг никому не нужным винтиком, но данный корпоратив с подобными не валялся даже рядом.
Каждая фирма из группы компаний сделала ролик про себя и эти ролики крутили на большом (но, к сожалению, поганом) экране. Наша фирма схалявила и заказала пластилиновый мультик профессионалам, что, впрочем, не сделало этот мультик хуже.
А потом на сцену вышли владельцы и стали рассказывать, как из несчастного случая 20 лет назад родилась идея этого бизнеса. А потом владельцы стали вызывать и благодарить людей, которые уже не работают у нас, но много проработали раньше. Особенно мне понравилось выступление бывшего главбуха:
- Я проработал в компании 14 лет. Помню, прихожу я к директору - кивает на владельца, который дал ему микрофон - а он сидит на таком пластиковом стуле, которые сейчас у нас на югах стоят, и мы с ним обсуждаем, как уменьшить налог на прибыль. Дело в том, что он тогда купил... - тут владелец, после непродолжительной борьбы, вырывает у него микрофон и говорит:
- Слово бывшим сотрудникам надо предоставлять с осторожностью. Они слишком много знают.
А потом включили прямое включение из 2020 года, где CNN рассказала, что мы впереди планеты всей. А потом стали награждать за вклад в работу группы - по два человека от каждой компании. От нашей фирмы был мой коллега, которого встретили овациями.
В общем, чем дальше, тем поганее я себя чувствовал. Что бы сейчас ни произошло, после праздника я всё равно должен подойти к боссу и попросить его за выходные решить, сколько им нужно будет времени, чтобы найти мне замену. Это было правильным и хорошо обдуманным решением, но я чувствовал себя так, будто уходил из любящей семьи. То есть я предполагаю, что так, потому что сравнить мне не с чем: из семьи я уходил дважды (родители, потом собственная семья), но ни разу из любящей.

• 
• 
•