Ещё один пример жадности работодателя...
Приходит нам всем по электронной почте письмо, от почтового администратора организации: Уважаемые товарищи, у работника нашей организации (ФИО) случилась беда (описание), и просьба всем сочувствующим оказать материальную помощь (банк, счёт, коррсчёт). Всего необходимо собрать полтора миллиона...
Ну в теории конечно на благое дело можно и скинуться. Но возникают вопросы: 1)Точто ли по адресу пойдут деньги? 2)А если перечислят больше чем надо - остаток куда? 3) Деньги - на реабилитацию ребёнка - просто отдых под наблюдением врачей в Германии. Но у нас же и cамих полно пансионатов и домов отдыха, именно нашей Организации - неужто они все такие никчёмные??? 4)А на кой хрен у нас вообще существует Профсоюз??? Искомая сумма - это взносы всего лишь за месяц примерно с 5000 работников - а у нас их куда как больше.
Вот хотелось бы узнать, а существует ли какая госструктура, надзирающая за профсоюзами??? И что бы они сказали, узнай о такой рассылке? И это ведь не первый случай - ежегодно по 5-6 таких писем приходит.
Да, и ещё - с месяц назад в нашем подразделении (больше 800 человек)ВПЕРВЫЕ (даже старожилы такого не помнят) в туалетах вывесили туалетную бумагу, по рулону на кабинку. Ну и за прошедшее время она нежданно негаданно... закончилась :(( наверно просто просрали :). Интересно, наверно надо объявлять среди работников сбор средств и на туалет. Жаль только, рядовым работникам запрещено делать такие же рассылки, как руководству, а то было бы интересно посмотреть на их реакцию.
Кто не в курсах, наша бедная Организация - это РАО РЖД.

• 
• 
•